Déterminez votre mission professionnelle et donnez-vous les moyens de travailler en adéquation avec vos valeurs et vos passions

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La start-up qui s’appelle       
                 moi!
Soyez prêt-e-s au cas où
Atelier pour une (éventuelle)recherche d’emploi 

Deux raisons pour suivre cet atelier:
1: Si jamais vous perdez votre emploi, et on ne sait jamais ces jours, vous serez bien préparé-e.
2: Si vous n’êtes pas content-e ces jours des conditions dans lesquelles vous travaillez, préparer et discrètement faire circuler un bon CV ainsi qu’améliorer votre réseau renforcera votre confiance en vous.

Mais souvent une personne en quête d’un éventuel nouvel emploi, ne sait pas bien comment s’y prendre. Se comparer à une start-up aidera à mieux structurer ses idées et professionnaliser sa recherche.

Dans cet atelier nous nous focalisons sur les outils de gestion d’une start-up, et les appliquons à la gestion de sa carrière et à une éventuelle recherche d’emploi: comme par exemple comment préparer un business plan personnel, comment se rendre visible sur internet,  comment créer un CV qui «vend» et comment renforcer son réseau. 

Tout en restant authentique et fidèle à vos valeurs, ces outils permettent de mieux gérer son parcours professionnel, que vous aimeriez rester dans votre entreprise ou partir à la recherche d’un nouvel emploi.
       Voir les dates de l’atelier
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C’est quoi un «plan marketing personnel»?


Un plan marketing personnel, ce n’est pas seulement « vendre ses services » à l’interne ou à l’externe.


Vendre ses services n’est qu’une petite partie du plan. Un plan de marketing personnel, c’est avant tout réfléchir à votre avenir, considérer vos forces, décider ce qui va transformer votre job actuel ou votre prochain job en une expérience plus enrichissante et positive, et planifier vos stratégies pour que tout cela devienne réalité.

êtes vous visible ?

Mener à bien votre mission professionnelle exige aussi que vous soyez crédible et visible dans votre entreprise, dans votre environnement professionnel, selon votre situation, auprès de vos clients.


Etre crédible dépend dans une large mesure de la façon que vous êtes perçu.


Les outils de marketing donnent des pistes pour mieux comprendre les attentes de vos clients internes & externes et d’influencer la perception que les autres ont de la qualité de votre travail et de votre équipe.

CH/OFS baromètre de l'emploi : actifs occupés +0,3% et emplois +0,1%

Neuchâtel (awp/ats) - Le nombre d'emplois en Suisse a légèrement progressé au premier trimestre 2010, par rapport à la même période de l'année précédente. Il s'élevait à 3,96 millions (+0,1%) pour un total de 4,53 millions d'actifs occupés (+0,3%).

Le secteur tertiaire enregistre une amélioration de +0,8% à 2,94 millions d'emplois. En valeurs désaisonnalisées (par rapport au trimestre précédent), le secteur secondaire enregistre un recul atténué de -0,1% et le secteur tertiaire une progression moins forte (+0,1%) qu'en rythme annuel.

 

David Veenhuys

David Veenhuys